Ce que vous devez savoir sur le suivi client

Les clients s’en vont plus vite que les courants d’air, mais la bonne nouvelle, c’est qu’ils reviennent vous voir de temps en temps… si vous savez vous y prendre.

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Réseauter sportivement avec SMARTRUN™ !

Le 18 mai prochain, au Val-Benoît à Liège, aura lieu une rencontre sportive inédite. Réunion after-work, l’objectif de SMARTRUN™ est de stimuler le réseautage et le team building.

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Le Code du développement territorial (CoDT) sur les rails

Le 1er juin 2017, le nouveau code du développement territorial (CoDT) entrera en vigueur en Wallonie. Cette nouvelle législation remplace le code wallon de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, du patrimoine et de l’énergie (CWATUPe)

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Médiaciné : scénario d’un mauvais film

L’UCM Liège a émis un avis négatif par rapport à la demande de la S.A. Médiaciné de créer 10 nouvelles salles de cinéma dans le complexe commercial du Longdoz.

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N « Toucour » : une cuisine locale, bio, vegan et sans gluten à Liège

Dorothée et Charline, deux amies de 37 et 26 ans, partagent une passion commune pour une cuisine savoureuse, éthique et de qualité. Le 3 novembre 2016, rue des Guillemins, est venu au monde N « Toucour », un restaurant/traiteur/épicerie fine sans produit animal (vegan, végétalien), sans gluten, avec des produits frais, bios et locaux !

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Liège : Remise de la pétition « Touche pas à mon commerce »

Ce vendredi 31 mars, une délégation du Collège communal composée du Bourgmestre, de l’Echevin du commerce Maggy Yerna et du Premier Echevin Michel Firket a reçu une délégation des commerçants initiateurs de la pétition « Touche pas à mon commerce ».

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C du Belge : le bon goût des chiques traditionnelles

Cuberdons, lards, souris noires à l’anis, bonbons acidulés, violettes, fruits confits et compagnie… C du Belge met à l’honneur les confiseries traditionnelles de notre enfance. Et cerise sur le gâteau : ces délices sont produits par des artisans.

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Responsabilisation de l’employeur : jusqu’où irons-nous trop loin ?

En 2014, dans son accord de Gouvernement, le fédéral avait décidé de remettre sur la table la période de salaire garanti en vue de la porter à deux mois au lieu d’un. Il avait laissé le soin à dame de Block de mettre en œuvre cette réforme.

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Appel à candidatures pour le Prix de l’UPMC

C’est le moment de postuler pour les entreprises ! Pour la 19ème année (rien que ça), l’Union Professionnelle des Métiers de la Communication récompensera une action de communication remarquable (d’une entreprise ou institution), interne ou externe, ayant eu lieu au cours de l’année civile 2016.

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